诚聘英才
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学校介绍

 
 

 

上海新常青藤教育科技集团,下设上海浦东常青藤爱丹特托育园、上海浦东常青藤幼儿园、上海浦东常青藤小学、上海浦东常青藤中学(筹)、上海浦东常青藤专修学校、上海新常青藤专修学院等,是一所涵盖学前教育、基础教育、高等教育的一贯制民办双语学校,致力于构建托育(1-3岁)、幼儿园(3-6岁)、义务教育(6-15岁)、高中及大学预科(16岁-成人)的终身教育体系。
 
集团秀沿路校区占地25亩,前身为原上海长宁外籍人员子女学校浦东校区,现设有幼儿园、小学部;集团于占地2700平方米的沪南路2727弄原康桥半岛会所设置托育部,于占地20亩的秀康路中交三航培训中心设置融合高中和大学预科部。
 
2021年开通的地铁18号线康桥站紧邻学校大门,一站即至御桥,换乘11号线便可直达上海交通大学徐汇校区;此外,即将开通的地铁18号线北延伸段也可直达复旦大学等沪上顶尖高等学府,为常青藤师生出行及学术交流带来了极大的便捷。
 
学校配合2021学年度扩班、学段延伸和人才长期战略发展的需要,现面向全球公开招聘教师英才,携手共创上海新常青藤教育科技集团之辉煌。

 

 

 
 
 

 

 

 
 
 
 

招聘岗位

 

 

 


 

 

 
 
 
 

岗位要求

 
学前教育
学前教育岗位任职基本要求
 
 
 

1.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。全日制学前教育专业毕业,本科及同等学历(硕士或博士研究生、全球Top100留学人才优先);

2.持有幼儿教师资格证(非学前教育请提供华师大学前教育上岗证)、普通话证书(二级甲等及以上)、健康证。

3.至少3年以上上海幼儿园工作经验,五年以上为佳,会英语简单交流,能与外籍教师进行日常教学类的沟通;

4.普通话标准,口齿伶俐,熟悉儿童生活习性,了解儿童心理特点和发展规律;具有一定的特长,如环境布置、文艺表演、科研撰稿、公共演讲等;

5.具有上海一级一类幼儿园工作经验、IB课程实施经验、获得区级及以上骨干教师学科带头人称号、英语四级以上等以上任意资质则优先录取。

 

学前教育
保健老师岗位任职基本要求
 

1. 工作职责:负责营养室管理工作,按时制定幼儿及教职工餐点。负责营养室相关资料的记录、整理、上传、保管工作。负责工勤类岗位人员:维修、保安、保洁员的直接管理工作。协助后勤主任完成其他保健工作。

2. 任职要求:临床医学、妇幼保健、预防医学、营养学等相关专业,本科及以上学历;具有保健医上岗证;2年以上幼儿园卫生保健工作经验;熟练掌握儿童营养学知识;爱孩子责任心强有良好的敬业精神和职业道德操守。

 

 

小学部
小学部教师岗位任职基本要求
 

1. 忠诚于教育事业,热爱教育教学工作,具有良好的个人和职业素养;

2. 本科及以上学历(硕士或博士研究生、全球Top100留学人才优先);

3. 所学专业与应聘学科相匹配,具有相应的教师资格证书;

4. 具有较高的英语水平,有留学背景、可双语教学者优先,有学科竞赛指导经验者优先;

5. 具有三年以上教学经验,获得区级及以上骨干教师、学科带头人称号者优先;

6. 管理岗需具有比较丰富的教育教学管理经验。

 

 

 

高中部
高中部教师岗位任职基本要求
 

1.硕士及以上学历(博士学位、全球Top100留学人才优先);

 

2.所学专业与应聘学科相匹配,师范类院校优先,热爱并愿长期从事教育行业,具有三年以上教学经验,获得区级及以上骨干教师、学科带头人称号者优先;

3.参加各类教研活动,积极开展课题研究,提高教学质量,根据考试局大纲用英语教相关的A Level和IGCSE或者AP课程;

 

4.学生课业的批改、必要的辅导、考试组织,为学生活动提供必要的支持,按学院的要求参加会议(家长会、员工会议及招生活动等),中教需承担班主任工作,为学生申报大学写推荐信,并提供指导;

 

5.熟悉Alevel&AP学科课程,能胜任双语教学;

 

6.表达能力优秀,擅长与学生进行沟通交流,有创新意识和团队合作精神,有责任心,抗压能力强。

 

 

 

学前教育外籍教师
Requirements of English homeroom teacher for kindergarten
 
 

1.English native speaker,at least 2 year working experiences of  teaching English, preferred  for early years 

2.As a kindergarten teacher, participate in all aspects of the day activity and create an English-immersive environment.

3.According to the theme of the inquiry unit, combined with the English teaching content, formulate the semester plan and stage assessment content. Implement the IBPYP inquiry course with the Chinese teacher and be responsible for the accumulation of process inquiry materials for young children.

4.Actively pay attention to children's English expression ability, and provide personalized feedback and communication with parents on a regular basis through weekly communication books, monthly assessments and daily observations.

5.Actively participate in collaborative planner meetings, school meetings, and related education training and workshops.

6.Responsible for the design and implementation of Western festivals and individual events with foreign teacher teams; at the same time, actively participate in and support other activities to help create a good Chinese and Western multicultural campus culture.

7. To assist the school in carrying out activities such as public activities and extended classes.

8.Participate in online and offline admissions activities as needed, and assist in arranging exams and maintaining freshmen.

9. Cooperate with other teachers to strengthen class safety and child care.

10.Complete the tasks assigned by the management, and actively support the other work carried out by the school.

 

 

 

基础教育外籍教师
Requirements of English homeroom teacher for elementary school
 

1.Primary school Teaching 6-12aged children according to curriculum system;

2.Preparing lesson and timely communicating with parents.

3.Evaluating the language level and learning progress of learners and give professional advice.

4.Undertaking class management as a class teacher 1.English Native speakers only

5.Bachelor degree and above, understand early childhood psychology and early childhood teaching methods, one of the following major related: Pre-education, Music, P.E., Drama, Dancing.

6.Priority will be given to those with at least 2 years of course-related teaching experience or worked as kindergarten teacher.

7.Love children, like children, cheerful and energetic, strong sense of responsibility;

8.Have passion on teaching job, has one’ own unique teaching style.

9.qualified for the work visa.

 

 

行政
行政管理岗任职基本要求
 

1.全日制本科及以上学历,行政管理、电子商务、市场营销或金融相关专业,硕士优先;

 

2. 5年以上相关领域工作经验(高端教育培训业务领域优先),具有行业知识及工作经验优先; 

 

3. 熟悉学校总务后勤、信息化系统、人事财务考核等体系,熟悉工商、税务、银行等机关办事程序和国家及当地的劳动法律法规及于人事行政相关的定;

 

3.具有较强的风险意识和内控意识,有较强的写作能力和组织协调能力以及较好的团队协作精神,团队观念强,有大局意识;

 

4. 有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力,较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有相关行业等渠道开发管理经验者优先考虑。

 

 

 

 

 
 
 
 
加盟优势
 
 

 

学校组建导师团,名师带教,有完善的教师培训体系及职称评定方案;

 

人性化管理,倡导温馨、和谐、融洽的工作氛围;

 

我们有专门的培训部提供系统、完善的培训助力新教师成长;

 

市区校内校外集体培训讲座等。

 

 

 
 
 

 

 
 
 
 
薪资、福利待遇
 
 

 

我们提供有竞争力的薪资、丰厚的福利待遇:

缴纳五险一金(试用期开始);

学校免费提供早餐、午餐;工作服;

申请落户积分、办理居住证、各类奖金及年终奖、体检、生日会、团建等丰富的集体活动、节日礼品;

内部晋升空间。

 

特殊人才奖励机制

 

奖励对象:第一本科为重点985、211大学或者全球50强留学人才并有奖学金及荣誉称号的优秀毕业生;中级以上职称教师、特级教师。